istanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escorts
istanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escorts
istanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escorts
istanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escorts
porno izleporno izleporno izleporno izleporno izlepornopornopornopornopornopornopornoporniocoolpornpornspotsex pornosex pornosex pornosex hikayesex hikaye
REVIEW

Tinggalkan Administrasi SDM Manual dengan Aplikasi HRIS Unggulan

en19ma   02 Apr 2021
Tinggalkan Administrasi SDM Manual dengan Aplikasi HRIS Unggulan

Sudah genap satu tahun bagi pandemi Covid-19 untuk melanda Indonesia. Rasanya, semakin hari, jadi semakin banyak kasus positif Covid-19 yang bertambah. Faktanya, pada saat penulisan artikel ini, rata-rata penambahan kasus positif di Indonesia telah melebihi dari 5.000 kasus di setiap harinya. Tentunya, angka tersebut tidaklah sedikit. 

Untuk mencegah penambahan kasus positif, pemerintah Indonesia mendatangkan sejumlah dosis vaksin Covid-19 dan memulai program vaksinasi. Meski begitu, akan memakan waktu yang tidak sedikit untuk menyebarkan dan memberikan vaksin kepada seluruh lapisan masyarakat. Hasilnya, sebagian besar perusahaan dan karyawannya masihlah harus menerapkan sistem Work From Home (WFH). 

Salah satu permasalahan utama terkait bekerja dari rumah adalah kurangnya keterlibatan dari karyawan. Hal ini dapat mempengaruhi produktivitas dari karyawan, dan pada akhirnya, akan berpengaruh pada profitabilitas dari perusahaan. Berdasarkan sebuah studi, karyawan yang sangat terlibat dalam perusahaannya akan mengalami peningkatan produktivitas hingga 45%, dan yang memiliki koneksi personal dengan perusahaan dapat lebih produktif hingga 55%! Tentunya, peningkatan produktivitas tersebut adalah jumlah yang tidak sedikit, dan sebaiknya, perusahaan berusaha dengan semaksimal mungkin untuk membuat karyawan jadi lebih terlibat.

Namun, pekerjaan administratif HRD yang sulit dan proses yang rumit menghalangi upaya dari perusahaan untuk melibatkan lebih banyak karyawan. Aplikasi HRIS, seperti GreatDay HR, dapat membantu perusahaan dalam mempercepat proses pengerjaan administrasi tersebut. HRIS atau Human Resource Information System adalah perangkat lunak yang digunakan untuk mengelola berbagai kegiatan yang berhubungan dengan sumber daya manusia (atau SDM) melalui sebuah sistem yang terpusat. Hal-hal, seperti kehadiran, penggajian, cuti, hingga evaluasi kinerja karyawan, dapat dilakukan dengan lebih mudah dengan menggunakan HRIS.

GreatDay HR adalah salah satu aplikasi HRIS terbaik di Indonesia yang memiliki lebih dari 20 tahun pengalaman dalam mengembangkan bidang HR dan menyelesaikan berbagai masalahnya. Terdapat berbagai macam fitur yang dimiliki oleh GreatDay HR, yang dapat membantu perusahaan dalam menyelesaikan proses administrasi HR dan meningkatkan keterlibatan dari karyawan.

Mempermudah Komunikasi untuk Meningkatkan Kolaborasi

Salah satu fitur terbaru yang ditawarkan oleh GreatDay HR untuk meningkatkan keterlibatan karyawan adalah media sosial internal. Selaku Founder dan CEO GreatDay HR, Gordon Enns memahami betapa pentingnya keterlibatan dari karyawan pada waktu yang tidak menentu ini. “Kami memahami bahwa keterlibatan [dari] karyawan adalah hal [yang] krusial untuk kelancaran berjalannya sebuah perusahaan, terutama pada masa seperti ini. Oleh karena itu, GreatDay HR mengembangkan fitur media sosial internal yang dapat mempermudah komunikasi dan kolaborasi antar anggota dan memberikan kanal untuk selebrasi dari sebuah prestasi untuk semua anggota perusahaan.”

Media sosial internal ini memiliki fungsi chat yang dapat mempermudah terjadinya interaksi antara sesama karyawan dan antara karyawan dengan perusahaan. Selain itu, karyawan dan perusahaan juga dapat mengunggah penghargaan-penghargaan serta update status lainnya yang dapat dilihat oleh semua anggota perusahaan. 

Mengelola Kinerja Karyawan secara Langsung

GreatDay HR juga dapat membantu perusahaan dalam mengelola performa karyawan tepat pada saat dibutuhkan dibandingkan secara bulanan atau tahunan. Perusahaan dapat menugaskan karyawan pada sebuah pekerjaan, memberikan komentar terhadap tugas tersebut, dan memberikan pujian. Semua secara instan dan dapat langsung dilihat di dalam aplikasi. Karyawan juga dapat memberikan bukti fisik dengan memotret pekerjaannya dan mengunggah ke dalam aplikasi dengan fitur activity recording yang sudah dilengkapi dengan data lokasi.

Semua Pekerjaan Admin HR Selesai Lebih Cepat

Umumnya, tugas-tugas HR yang bersifat administrasi membutuhkan waktu cukup lama untuk dikerjakan dan rentan untuk terjadi kesalahan. Baik dari salah pengisian data hingga atau pun formula yang salah, terdapat banyak penyebab kekeliruan yang dapat mempengaruhi semua aspek yang berhubungan sehingga membuat divisi HR jadi kewalahan.

Dengan GreatDay HR, semua kekhawatiran yang dimiliki oleh divisi HR dikarenakan ketakutan terjadinya kesalahan akan terhapus. Dari kehadiran hingga penggajian, semua tugas-tugas administrasi telah terintegrasi dalam satu sistem sehingga proses pengerjaan pun menjadi jauh lebih cepat dan akurat daripada sebelumnya.

Benefit Personal yang Mendukung Manfaat Profesional

Selain memberikan berbagai manfaat secara profesional, GreatDay HR juga memiliki beberapa macam fitur baru yang dapat berpengaruh besar terhadap kehidupan personal dari karyawan. Salah satunya adalah GreatDay Cash Advance yang dapat memberikan pinjaman uang kepada karyawan tepat pada saat mereka membutuhkannya. Lalu, untuk mempermudah transaksi online apa pun, karyawan dapat menggunakan GreatDay Top Up & Bill. Karyawan juga dapat mengirimkan gaji yang mereka dapatkan dari perusahaan tanpa biaya administrasi ke bank mana pun yang mereka inginkan dengan GreatDay Transfer.

Terlepas dari berbagai manfaat yang telah disebutkan di atas, terdapat fitur-fitur lain yang dapat memberikan keuntungan bagi perusahaan dan karyawan. Mulai dari rekam kehadiran dengan selfie yang terjamin akurasinya dikarenakan teknologi pengenalan wajah, memantau lokasi karyawan secara real-time, hingga slip gaji yang dapat dilihat melalui smartphone milik karyawan. Semua terintegrasi di dalam satu aplikasi. Saatnya untuk meninggalkan administrasi SDM manual dan beralih ke GreatDay HR, bukan?

KOMENTAR & SHARE ARTIKEL
JurnalApps
Jurnal Apps adalah website media yang fokus dalam membahas segala hal yang berkaitan dengan aplikasi mobile. Jurnal Apps berisi informasi review, bedah produk, berita terbaru dan video aplikasi untuk mobile.
Hubungi Kami

Menara Anugrah 20th Floor - Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Lot 8.6-8.7. Kawasan Mega Kuningan Jakarta Selatan 12950. Indonesia

+62 21 5785 3978

redaksi@jurnalapps.co.id

Find us on social media
Add Friends
To Top