istanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escorts
istanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escorts
istanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escorts
istanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escortsistanbul escorts
porno izleporno izleporno izleporno izleporno izlepornopornopornopornopornopornopornoporniocoolpornpornspotsex pornosex pornosex pornosex hikayesex hikaye
NEWS

Oracle Bantu Organisasi Bangun Tenaga Kerja Lebih Lincah & Terampil

en19ma   02 Jul 2021
Oracle Bantu Organisasi Bangun Tenaga Kerja Lebih Lincah & Terampil

Per kemarin, tanggal 1 Juli 2021, Oracle mengumumkan solusi terbarunya untuk membantu organisasi agar lebih memahami, mengelola, dan mengembangkan keterampilan dari tenaga kerja mereka. Oracle Dynamic Skill, bagian dari Oracle Fusion Cloud Human Capital Management (HCM), memberikan wawasan yang dibutuhkan oleh SDM dan pemimpin bisnis untuk memastikan para tenaga kerjanya untuk memiliki bakat yang tepat, baik sekarang mau pun di masa yang akan datang, dengan cara memberikan pandangan yang komprehensif mengenai keterampilan dalam tenaga kerja mereka. Didukung oleh kecerdasan buatan (AI), kemampuan baru ini dapat memberikan pandangan terkini tentang keterampilan karyawan kepada para pemimpin bisnis untuk membantu menarik, mengembangkan, dan juga menumbuhkan bakat yang tepat.

Keterampilan yang dimiliki dan yang dibutuhkan dari karyawan pada saat ini terus berubah. Teknologi menciptakan kebutuhan akan keterampilan yang baru pada hampir setiap harinya. Karyawan diharapkan untuk lebih mengembangkan keterampilan secara teratur. Tanpa sistem untuk mengumpulkan dan melacak data yang terus berkembang ini, sulit bagi perusahaan untuk memiliki pemahaman yang akurat dan holistik tentang semua keterampilan dan keahlan dari para karyawannya dalam organisasi, para pemimpin bisnis dan SDM terus berjuang untuk menemukan bakat yang tepat untuk mendukung strategi bisnis mereka.

“Menemukan keterampilan yang sesuai makin sulit, dan perjuangan untuk mendapatkan bakat menjadi lebih kompetitif setiap hari,” kata Yvette Cameron, Senior Vice President of Global Product Strategy, Oracle Cloud HCM. “Bisnis membutuhkan wawasan yang lebih baik tentang keterampilan tenaga kerja mereka jika mereka ingin bersaing dalam iklim yang kompetitif saat ini. Dengan Oracle Cloud HCM, pelanggan kami dapat memperoleh pemahaman yang lebih baik tentang keterampilan di seluruh tenaga kerja mereka, dimana bisnis harus memfokuskan upaya pengembangan dan peluang baru apa yang sekiranya dapat diciptakan untuk karyawan dan organisasi.”

Oracle Dynamic Skills menyimpan catatan data keterampilan yang selalu akurat dalam organisasi, termasuk jabatan, kemampuan karyawan, pengalaman dan keterampilan yang memadai. Tampilan lengkap dari data ini membantu para pemimpin SDM untuk mendorong pengembangan karir, merencanakan dengan lebih efektif, membuat perekrutan yang lebih baik, serta mengembangkan tenaga kerja yang sangat terampil. Oracle Dynamic Skills ini meliputi:

  • Skills Nexus
    Database catatan yang terus diperbarui yang memberi pandangan yang komprehensif tentang keterampilan karyawan di seluruh angkatan kerja mereka kepada organisasi. Ini membantu SDM dan pemimpin bisnis untuk lebih memahami keterampilan tenaga kerja dari karyawan, apakah adanya kesenjangan dan keterampilan mana yang perlu dikembangkan atau diperoleh. Skills Nexus mengambil data yang tersedia untuk umum tentang keterampilan, kualifikasi, dan pekerjaan dari seluruh dunia, lalu menggabungkannya dengan informasi yang serupa dari dalam organisasi dan menggunakan AI untuk memudahkan organisasi dalam menetapkan keterampilan ke peran. Ini memberi data kepada pelanggan tentang keterampilan yang disesuaikan dengan bisnis mereka. Skills Nexus juga memperbarui dirinya sendiri dengan berdasarkan pada perubahan keterampilan karyawan di saat ini dan keterampilan baru yang diperoleh melalui perekrutan. Ini memberi pandangan yang selalu akurat kepada pelanggan Oracle Cloud HCM tentang keterampilan organisasi mereka sehingga para pemimpin dan manajer SDM dapat membuat keputusan yang lebih tepat tentang sumber daya proyek, pelatihan, dan perekrutan.
  • Skills Advisor
    Alat rekomendasi canggih yang menggunakan AI untuk merekomendasikan keterampilan apa yang harus dipelajari oleh karyawan, keterampilan apa yang harus dipekerjakan oleh organisasi dalam peran tertentu, dan kandidat mana yang memiliki keterampilan yang tepat untuk posisi terbuka. Ini membantu para pemimpin SDM untuk mengembangkan tenaga kerja mereka dengan menemukan bakat yang tepat untuk mendukung kebutuhan bisnis mereka. Skills Advisor juga membantu karyawan dengan menggunakan wawasan dari Skills Nexus untuk memberikan rekomendasi di seluruh proses SDM. Misalnya, dalam Perekrutan Oracle, ia dapat menghubungkan kandidat dengan peran yang dibutuhkan, terkait dengan keterampilan yang dideklarasikan dan disimpulkan. Dan, di Oracle Learning, sistem pengalaman belajar dalam Oracle Cloud HCM, dapat merekomendasikan kursus untuk mempelajari keterampilan yang baru berdasarkan tujuan karir individu. Skills Advisor juga menggunakan pemprosesan bahasa yang alami untuk memahami deskripsi yang berbeda dari keterampilan yang serupa. Ini membantu kandidat dan karyawan dalam menemukan peluang yang tepat tanpa mempedulikan bagaimana cara mereka harus mendefinisikan kemampuan mereka.
  • Skills Center
    Ini adalah Portal pribadi bagi karyawan untuk memperbarui keterampilan mereka, menemukan peran yang baru, dan terlibat dalam sumber belajar. Portal ini dapat memudahkan karyawan untuk melacak kemajuan menuju tujuan karir dan mengambil tindakan untuk pengembangan profesional yang lebih lanjut, Skills Center membantu organisasi dalam meningkatkan keterlibatan karyawan dan keterampilan tenaga kerja mereka. Caranya dengan menggunakan data dari Skills Nexus dan wawasan dari Skills Advisor untuk memberikan rekomendasi yang dapat ditindaklanjuti oleh karyawan. Tindakan yang potensial dapat mencakup menyelesaikan kursus pelatihan, bertemu mentor, atau mendapatkan pengalaman yang baru melalui proyek jangka pendek. Skills Center dapat diakses melalui perangkat apa pun, termasuk desktop, seluler, Oracle Digital Assistant, dan solusi kolaborasi, seperti Slack dan Microsoft Teams.

Iman Muhammad selaku Head of Applications Oracle Indonesia mengatakan, “Manusia adalah tulang punggung organisasi. Agar organisasi dapat membuktikan diri mereka di masa depan terhadap ketidakpastian dan menjaga agar tenaga kerja mereka tetap relevan, [maka diperlukan] pemikiran ulang tentang strategi keterlibatan karyawan dan pendekatan berbasis keterampilan yang akan membantu bisnis dalam merekrut, serta membantu mereka dalam membangun karir tenaga kerja yang ada. Oracle Dynamic Skills adalah inovasi baru yang akan menempatkan keterampilan di jantung semua talenta dan akan memberdayakan CHRO dan profesional SDM untuk mendapatkan keunggulan dan akan memastikan bahwa bisnis mereka tetap tangguh. Penawaran [yang] baru ini akan mengembangkan banyak bisnis di Indonesia dan membantu mereka [dalam] meraih dan mempertahankan catatan data keterampilan dan keahlian karyawan yang akurat, yang terus diperbarui untuk memberikan wawasan yang dapat ditindaklanjuti. Dengan ini, organisasi dapat mempersiapkan masa depan, dan mendapatkan arsitektur yang dapat mengelola sendiri, membersihkan diri, dan memperbarui diri sehingga data keterampilan dan wawasan selalu segar dan relevan bagi mereka.”

“Pada masa pandemi ini, keadaan ekonomi kita berada di tempat yang sangat menarik. Banyak karyawan [yang] meluangkan waktu selama lockdown untuk mengevaluasi kembali pilihan karir mereka dan mempertimbangkan peluang baru untuk pertumbuhan diri. Ini memberi tekanan pada organisasi dan pemimpin SDM untuk melipatgandakan perekrutan dan retensi. Namun, terlepas dari itu, dasar strategi perusahaan harus dipusatkan pada satu hal, yaitu keterampilan,” kata Lisa Rowan, Research Vice President, HR Software & Services research di IDC. “Keterampilan adalah inti dari memahami bakat karyawan. Penawaran Dynamic Skills baru dari Oracle dirancang untuk membantu organisasi [dalam] mengambil pendekatan keterampilan yang lebih proaktif, benar-benar memanfaatkan kekuatan keterampilan dalam tenaga kerja mereka, dan memotivasi talenta yang ada untuk mencapai lebih banyak dalam karier mereka.”

Untuk informasi lebih lanjut tentang Oracle Dynamic Skills, silahkan kunjungi: http://www.oracle.com/human-capital-management/skills/

Untuk mempelajari lebih lanjut tentang Oracle Fusion Cloud HCM, silakan kunjungi: https://www.oracle.com/human-capital-management

Tentang Oracle

Oracle menawarkan rangkaian aplikasi yang terintegrasi dan infrastruktur otonom yang aman di Oracle Cloud. Untuk informasi lebih lanjut tentang Oracle (NYSE: ORCL), silakan kunjungi mereka di oracle.com.

Trademarks

Oracle, Java, dan MySQL adalah merek dagang terdaftar dari Oracle Corporation.

KOMENTAR & SHARE ARTIKEL
JurnalApps
Jurnal Apps adalah website media yang fokus dalam membahas segala hal yang berkaitan dengan aplikasi mobile. Jurnal Apps berisi informasi review, bedah produk, berita terbaru dan video aplikasi untuk mobile.
Hubungi Kami

Menara Anugrah 20th Floor - Jl. Dr. Ide Anak Agung Gde Agung Lot 8.6-8.7. Kawasan Mega Kuningan Jakarta Selatan 12950. Indonesia

+62 21 5785 3978

redaksi@jurnalapps.co.id

Find us on social media
Add Friends
To Top