Untuk memperluas keunggulan teknologi di pasar cloud ERP, Oracle per kemarin, tanggal 5 Oktober 2020, mengumumkan pembaruan terkini untuk Oracle Fusion Cloud Enterprise Resource Planning (ERP), Oracle Fusion Cloud Enterprise Performance Management (EPM), Oracle Fusion Cloud Supply Chain & Manufacturing (Oracle Cloud SCM), Oracle Cloud Human Capital Management (HCM) dan Oracle Cloud CX. Inovasi terbaru tersebut membantu tim keuangan, SDM, dan marketing dalam memanfaatkan operasi tanpa sentuhan, membuat perencanaan prediktif, dan menjadi asisten digital untuk bergerak menuju pertumbuhan.
Pembaruan produk terbaru dari Oracle ini memungkinkan organisasi dari semua ukuran untuk memanfaatkan inovasi dengan cepat dan mudah dalam kecerdasan buatan (AI), asisten digital, dan pemrosesan bahasa alami. Kemajuan ini membantu tim keuangan untuk meningkatkan pengambilan keputusan dengan waktu yang lebih cepat, menyederhanakan proses bisnis, dan mendorong efisiensi yang diperlukan untuk menggerakkan organisasi menuju pertumbuhan.
Fitur dan kapabilitas terbaru dalam Oracle Fusion Cloud Enterprise Resource Planning (ERP) dan Oracle Fusion Cloud Enterprise Performance Management (EPM) meliputi beberapa aspek di bawah ini:
- Peningkatan Efisiensi dengan Operasi Tanpa Sentuhan (Touchless)
Fitur dan kapabilitas baru dapat membantu sebuah organisasi dalam meningkatkan efisiensi, kecepatan, dan akurasi dengan operasi tanpa sentuhan - Intelligent Process Automation
- Intelligent Account Combination Defaulting
- Automated Tagging of Regulatory Reports
- Meningkatkan Pengambilan Keputusan dengan Perencanaan Prediktif
- Manajemen dengan Kinerja yang Cerdas
- Kemampuan dalam Perencanaan dan Penganggaran Perusahaan dan Proyek
- Manajemen Kontinuitas Bisnis
- Meningkatkan Produktivitas dan Kolaborasi Pengguna dengan Asisten Digital
Oracle Cloud SCM
Untuk membantu organisasi membangun rantai pasokan yang tangguh dan gesit, dan juga mendorong inovasi dan pertumbuhan, Oracle juga mengumumkan pembaruan terkini untuk Oracle Fusion Cloud Supply Chain & Manufacturing (Oracle Cloud SCM). Pembaruan tersebut membantu pelanggan dalam meningkatkan kolaborasi di seluruh jaringan pasokan, mengelola aset rantai pasokan secara proaktif, dan menerapkan perencanaan rantai pasokan jangka panjang. Dengan Oracle Cloud SCM, organisasi dapat mengidentifikasi peluang baru, memikirkan kembali sebuah proses, dan merencanakan serta mengeksekusi di seluruh bisnis.
Fitur dan kapabilitas terbaru dalam Oracle Cloud SCM meliputi beberapa aspek di bawah ini:
- Asisten Digital Oracle Logistics
- Penasihat Perencanaan AI Oracle
- Perawatan Preventif Servis Lapangan
- Kolaborasi Rantai Pasokan Multi-Tingkat
- Perencanaan untuk Rantai Pasokan yang Didorong oleh Proyek
- Kemampuan Manajemen Pendapatan Saluran Baru
- Peningkatan Pengadaan Lintas Produk:
Oracle Cloud HCM
Untuk membantu organisasi agar terus memberikan pengalaman karyawan yang positif dengan memenuhi tuntutan yang berkembang di tempat kerja pada saat ini, Oracle juga mengumumkan pembaruan besar pada Oracle Cloud Human Capital Management (HCM). Produk dan fitur baru menghadirkan perjalanan yang dipersonalisasikan dan memberi peluang pertumbuhan bagi karyawan, sekaligus juga meningkatkan akurasi data untuk tim SDM. Hasilnya, pembaruan terkini meningkatkan pengalaman para karyawan dan SDM.
Fitur dan kapabilitas terbaru dalam Oracle Cloud HCM meliputi beberapa aspek di bawah ini:
- Personalized Employee Journeys
Alat baru ini membantu organisasi dalam memberikan pengalaman karyawan yang lebih baik dan dipersonalisasikan. Peningkatan mobilitas karir dan produk pengembangan karir baru dapat membantu organisasi dengan cepat memenuhi kebutuhan yang kerap berubah, serta meningkatkan mobilitas karir dan mendorong pertumbuhan karyawan. - HR Best Practices on Tap
Fitur baru ini menyederhanakan proses SDM yang kompleks dan juga meningkatkan akurasi data. - Connected People Analytics
Analisis yang ditingkatkan memberikan visibilitas di seluruh perusahaan untuk memungkinkan pengambilan keputusan yang lebih baik dan memprioritaskan keragaman dan inklusi. - Diversity Dashboard dengan Oracle Fusion HCM Analytics
Memperluas data dengan menyediakan analisis bisnis yang dipersonalisasikan untuk pengambil keputusan SDM. Kumpulan lebih dari 50 KPI SDM, dasbor, dan laporan di Oracle Analytics untuk Cloud HCM menyertakan dasbor keragaman. Dasbor yang dibuat sebelumnya ini menyoroti statistik dan tren utama untuk membantu tim HR menganalisis data karyawan dengan lebih baik dan meningkatkan inisiatif seputar keragaman dan inklusi dalam tenaga kerja mereka.
Oracle Cloud CX
Untuk membangun momentum yang semakin meningkat di pasar platform data pelanggan (CDP), Oracle juga mengumumkan serangkaian inovasi baru dan integrasi dengan mitra CDP kelas perusahaannya. Pembaruan terbaru pada Oracle Unity ini membantu organisasi untuk mengoptimalkan pengalaman B2B, memprediksi dan mempersonalisasikan interaksi pelanggan. Selain itu, juga dapat menghilangkan bagian yang tidak terlihat oleh pelanggan dengan menyatukan data adtech dan martech yang berbeda, serta meningkatkan kepatuhan dan waktu untuk menilai. Oracle Unity menyatukan sumber data pelanggan online, offline, back-office, dan pihak ketiga, dan kemudian menerapkan pembelajaran mesin bawaan untuk menentukan pengalaman optimal dalam proses bisnis yang ada.
Pembaruan terbaru untuk Oracle Unity meliputi beberapa bidang di bawah ini:
- Mengoptimalkan Pengalaman B2B
- Memprediksi dan Mempersonalisasi Interaksi Pelanggan
- Hilangkan Blind Spots
- Meningkatkan Kepatuhan dan Time to Value
Integrasi Oracle Unity baru dengan Sourcepoint dan OneTrust membantu organisasi mempercepat waktu untuk menghargai dan menjaga kepatuhan terhadap peraturan privasi dan keamanan data konsumen yang selalu berubah dengan cepat.
- Sourcepoint
Integrasi baru antara Sourcepoint Consent Management Platform dan Oracle Unity akan membantu pelanggan menjaga bersama catatan izin yang dapat diakses dengan cepat dan mudah secara real time. - OneTrust
Integrasi baru antara platform keamanan dan privasi OneTrust dan Oracle Unity akan membantu pelanggan untuk bersama mematuhi undang-undang privasi dan keamanan.
“Tahun 2020 telah menjadi salah satu tahun yang paling menantang untuk menjalankan bisnis, memberikan tekanan tambahan untuk menyeimbangkan tantangan jangka pendek dengan inisiatif strategis jangka panjang,” kata Iman Muhammad, Head of Applications, Oracle Indonesia. “Inovasi terbaru kami membantu perusahaan cepat beradaptasi dengan iklim ekonomi saat ini, mendorong model bisnis baru, dan meningkatkan pengambilan keputusan strategis; semuanya dirancang untuk membantu pelanggan kami menentukan masa depan mereka.”
