Tidak saja diakui dunia sebagai penyedia solusi TIK terkemuka, Huawei juga dinyatakan oleh Business Media International sebagai salah satu tempat bekerja terbaik versi HR Asia. Atas pengakuan tersebut, Huawei dianugerahi penghargaan 'Best Companies to Work for in Asia 2023'. Selain sebagai tempat bekerja terbaik, Huawei juga menerima penghargaan sebagai perusahaan terbaik di kategori Transformasi Digital.
Jeffrey Wang, VP Management Transformation Huawei Indonesia saat menerima penghargaan 'Best Companies to Work for in Asia 2023’
Penetapan Huawei sebagai tempat bekerja terbaik didasari oleh penilaian bahwa Huawei merupakan perusahaan yang senantiasa mengedepankan kenyamanan dan keleluasaan karyawan dalam bekerja. Sebagai bagian dari pilar komitmen ‘I Do’, Huawei menghargai karyawan sebagai aset paling berharga untuk mendukung proses transformasi digital Indonesia di era 5.0. Seluruh kebijakan SDM perusahaan mempertimbangkan aspek-aspek pemberdayaan sumber daya manusia yang produktif, namun tetap memperhatikan kebutuhan karyawan.
Jeffrey Wang, VP Management Transformation Huawei Indonesia mengatakan,"Visi Huawei 'di Indonesia, untuk Indonesia, dan oleh Indonesia', mewajibkan kami untuk senantiasa berkomitmen membangun reputasi Huawei sebagai perusahaan terbaik di Indonesia. Penghargaan ini semakin memacu kami untuk melanjutkan pengembangan karyawan dan ekosistem kami, menciptakan nilai-nilai baru bagi pelanggan, serta mendukung transformasi digital dan ekonomi yang ramah lingkungan."
Penghargaan ini diterima oleh Huawei Indonesia setelah melalui proses seleksi dengan melakukan survei kepada 50 karyawan Huawei dan sejumlah langkah lainnya. Adapun, periode program seleksi telah berlangsung pada Maret hingga Juni 2023 lalu.
Aspek penilaian meliputi tiga pilar, yakni Core atau inti utama perusahaan seperti manajemen, struktur dan kebijakan, Self atau pengalaman dan perasaan karyawan terhadap perusahaan, dan Group atau sistem kerja tim yang dirasakan karyawan.
Perwakilan dari Huawei yang hadir pada penganugerahan pada ajang ‘HR Asia Best Companies to Work for in Asia’
Mizan Zaini Hamdi, Direktur HR Huawei Indonesia menambahkan, “Huawei telah beroperasi di Indonesia selama 23 tahun dan transformasi digital bukan sesuatu yang baru bagi kami. Huawei telah menerapkannya pada aktivitas sehari-hari untuk menciptakan proses yang efisien dan berkualitas. Sebagai contoh, selama pandemi COVID-19 kami beralih ke sistem kerja daring dan transisinya berlangsung cepat. Hanya dalam satu bulan semua hal telah terdigitalisasi, termasuk izin kerja, vaksinasi, serta monitor kesehatan harian. Kami juga baru saja menerima penghargaan dari Kementerian Ketenagakerjaan sebagai bentuk pengakuan efektivitas manajemen karyawan selama pandemi berlangsung. Sebelumnya, kami melihat ini sebagai bagian dari manajemen bisnis semata. Namun, kini telah menjadi keunggulan Huawei saat membangun ekosistem kemitraan di Indonesia yang berbasis digital."
Mizan Zaini Hamdi, Direktur HR Huawei Indonesia saat menerima penghargaan pada ajang ‘HR Asia Best Companies to Work for in Asia’
Penghargaan ‘HR Asia Best Companies to Work for in Asia’ merupakan sebuah penghargaan bergengsi di bidang SDM dan melibatkan ratusan perusahaan besar, yang beberapa di antaranya termasuk dalam daftar Fortune 500. Penghargaan ini mengukur bagaimana perusahaan menjalankan praktik SDM, dengan menunjukkan tingkat keterlibatan karyawan yang tinggi dan budaya tempat kerja yang sangat baik.
Huawei Kukuhkan Posisi sebagai Perusahaan Terdepan dalam Penerapan Aspek Keselamatan Kerja di Indonesia
Penyedia TIK terkemuka di dunia, Huawei kembali raih Penghargaan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3) yang diselenggarakan oleh Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker). Huawei menjadi perusahaan global penyedia solusi TIK pertama yang mendapatkan Penghargaan nir kecelakan (Zero Accident) dari Kemnaker selama 9 tahun berturut-turut. Selain mendapatkan penghargaan nir kecelakaan, Huawei juga dianugerahi penghargaan tertinggi untuk upaya pencegahan dan penanggulangan Covid-19.
Dua penghargaan ini menjadi pengakuan pemerintah atas kuatnya komitmen dan konsistensi Huawei dalam menciptakan ruang kerja yang aman dan sehat bagi para pekerja. “Kegiatan ini adalah bagian dari upaya Pemerintah khususnya Kementerian Ketenagakerjaan dalam mengampanyekan K3, dengan memberikan apresiasi berupa Pemberian Penghargaan K3 kepada pihak-pihak yang telah berhasil menerapkan K3. Upaya tersebut sudah beberapa tahun memperlihatkan hasil, di mana jumlah perusahaan yang mempertahankan nihil kecelakaan setiap tahun mengalami peningkatan,” kata Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah.
Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah
Penghargaan Kecelakaan Nihil diserahkan oleh Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah dan diterima oleh Lai Chaosen, Vice President, Delivery & Service, Huawei Indonesia. Huawei telah menyelesaikan total 19.412.620 jam kerja sejak periode 1 Januari 2014 hingga 31 Desember 2022. Selama periode tersebut tak ada satu pun kecelakaan atau infeksi yang terjadi di lingkungan kerja Huawei.
Kesolidan tim K3 Huawei mengelola norma keselamatan kerja berbasis TIK patut diapresiasi. Keterlibatan kecerdasan artifisial (AI), yang dapat melacak, mengumpulkan, dan menampilkan jutaan data mengenai kesehatan dan keselamatan tempat kerja di seluruh proyek yang ditangani di Indonesia dapat berlangsung secara real time.
Para pekerja Huawei juga dibekali dengan aplikasi seluler, pelindung kepala pintar, pendeteksi lokasi pintar dan berbagai perangkat digital lain untuk membantu pemantauan terkait data. AI akan mendeteksi ketidakpatuhan dan akan mengirimkan peringatan dini ke pusat pemantauan.
Lai Chaosen, Vice President, Delivery & Service, Huawei Indonesia (kanan) bersama Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah
Selain keselamatan kerja, Huawei juga menjadi perusahaan TIK global pertama yang mendapatkan anugerah tertinggi kategori platinum untuk pencegahan dan penanggulangan Covid-19 dari Kemnaker. Huawei berhasil melewati proses audit ketat dari Dinas Tenaga Kerja, Transmigrasi dan Energi Provinsi DKI Jakarta dan mampu memenuhi 13 indikator audit persyaratan dan mendapatkan nilai memuaskan.
Lai Chaosen, Vice President, Delivery & Service, Huawei Indonesia mengatakan, "Huawei merasa terhormat menerima penghargaan terbaik dalam hal penerapan aspek keselamatan kerja dan kesehatan dari pemerintah. Penghargaan ini semakin memperkuat tekad Huawei untuk terus bekerja keras melindungi sumber daya manusia sebagai aset perusahaan yang paling berharga."
Lai Chaosen juga menyampaikan apresiasinya kepada seluruh pekerja Huawei Indonesia atas komitmen, upaya keras dan kerja sama dalam mewujudkan rekam jejak positif tersebut. “Tanpa upaya keras rekan-rekan kami di Huawei prestasi ini sulit tercapai. Inovasi dan solusi teknologi yang Huawei kembangkan telah diimplementasikan dengan baik di internal kami dan hal ini menjadi modal kami untuk terus berkarya seiring peningkatan kebutuhan solusi TIK di Tanah Air.”
